一名前皮马县检察官对县检察官办公室提起诉讼，声称她 2014 年被解雇是因为性别歧视。
根据亚利桑那州上诉法院的文件，特蕾莎·谢里丹 (Theresa Sheridan) 于 2014 年 6 月被皮马县检察官办公室解雇，此前高等法院法官裁定谢里丹存在检方不当行为。法官驳回了相关案件。
她向皮马县绩效制度委员会提出上诉，该委员会维持了这一决定，之后谢里登将她的案件告上法庭。法庭文件显示，去年 11 月，州上诉法院维持了终止协议。
2015 年 4 月，谢里登向平等就业机会委员会提出性别歧视指控，该委员会于 2016 年 6 月致函谢里登，称他们“无法得出结论认为所获得的信息证明违反了法规”，根据谢里登向皮马县高等法院提起的诉讼。
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在诉讼中，谢里丹声称，她被解雇是由于县检察官芭芭拉·拉沃尔（诉讼中提到了她的名字）的性别歧视。
谢里丹说，至少有两名男性副县检察官过去犯下的道德违规行为比她被指控的那名更严重，但仍然被允许继续工作。在亚利桑那州律师协会采取行动吊销他们的律师执业执照后，这两名员工才辞职。
“与上面讨论的两名男性律师不同，在谢里登女士被终止雇佣关系时……她没有关于她的执照的待决或先前的纪律处分，”她的诉讼称。
诉讼称，谢里登于 2014 年 5 月被行政休假后，州律师协会对她展开了调查，但她于 12 月同意接受费用谴责。
谢里登被解雇的起因是她从法官办公室拿走了未经编辑的医疗文件，她在诉讼中称这是一个错误。
根据上诉法院记录，谢里登将文件退还给法官助理后，没有向上级、辩护律师或法庭讲述所发生的事情。
诉讼称，在谢里登从拉沃尔收到的终止信中，县检察官指控她在处理记录方面不诚实，并随后驳回了酒驾案件。
谢里登的诉讼没有具体说明具体金额。
县检察官办公室此前曾告诉《星报》，不会对未决诉讼发表评论。
联系记者 Caitlin Schmidt，邮箱：[email protected]，电话：573-4191。推特：@caitlinschmidt
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